Netværk og danskundervisning

Af Karin Røjkjær

At lære dansk er et kæmpestort arbejde for de udlændinge, som får arbejde i Danmark. For den nye medarbejder er alt nyt: sproget, arbejdspladsen og samfundets opbygning. Og på samme tid har den nye dansker ingen hjælp lige ved hånden. Et gammelt og veletableret netværk er efterladt i hjemlandet. Udlændingen kender ingen – som i overhovedet slet ingen – i sin nye hverdag. For udlændingen er det at blive en succes i det nye hjemland ikke kun et spørgsmål om sprog og danskundervisning. Det er i næsten lige så høj grad et spørgsmål om at få etableret et netværk.

Vær gavmild med dit netværk

Hvad kan du som den gode kollega gøre for din nye kollega? Du kan gøre en enorm forskel ved at være gavmild med dit netværk.

Du kan hjælpe din nye kollega rigtigt meget ved at stille op som en af de første i din kollegas nye, danske netværk. Fortæl din udenlandske kollega, at du kan hjælpe med adresser, telefonnumre eller forbindelser. Men det kan være vigtigt at sige, at du kun kan hjælpe med kontakter og dit netværk, men ikke altid med konkrete opgaver. Du skal markere, at det ikke er dig, der kan eller skal tætne et tag eller reparere en defekt vaskemaskine en søndag aften.

Du kan også gøre meget ved at introducere din nye kollega for dit netværk. Det behøver ikke at være ved en stor, formel reception, men du kan nøjes med ved lejlighed at huske at nævne over for dine kontakter, at du har fået en ny kollega, som hedder sådan og sådan, arbejder med sådan og sådan, og interesserer sig for sådan og sådan. Hvis der er et sammenfald i interesser, kunne du måske udvirke en aftale.

Hvis en i dit netværk for eksempel er meget aktiv i en løbeklub, og din nye kollega har nævnt, at han gerne vil i gang med at løbe, så er det ikke en stor ulejlighed at formidle en kontakt. Og så er netværket allerede i gang.

Tag din kollega med

Netværk er en underlig størrelse, for ikke ret mange af os kan klart afgrænse vores netværk, for vi kender rigtigt mange mennesker på meget forskellige måder. Og mange gange møder man mennesker, som man kun ser denne ene gang. Men for en udlænding kan det være både givende og nyttigt at vide, hvordan danskere knytter kontakter. Derfor kan du også sagtens opfordre din udenlandske kollega til at gå med dig til borgerforeningens kvartårlige spis-sammen-aften. Langt de fleste steder er det helt OK at tage en gæst med.

Måske er vi nu nået dertil, hvor du tænker: Nej, nu gider jeg ikke mere… Hvorfor skal det lige være mig…? Men det skal det selvfølgelig heller ikke. Det kan aldrig være dit ansvar alene, at din kollega får sociale kontakter i Danmark, men forestil dig nu, at I alle på arbejdspladsen gjorde noget lignende… Måske lidt overvældende, og vi ved også godt, at det ikke er alle, der har overskud eller tid. Men alligevel. Hvis alle var lige gavmilde med deres netværk, kunne det blive let for jeres nye kollega at falde til på arbejdspladsen, i lokalområdet og i Danmark.

 

Mere af det der ikke virker?

De danske sprogskoler underviser udlændinge i dansk så de lige kan knibe sig igennem en Dansk Prøve 3. Men det er bare ikke det, der er behov for Hvorfor er det færre end hver tredje udlænding, som modtager undervisning i det officielle danske tilbud? Måske er der tale om et misforhold mellem efterspørgslen og den […]

Hjælp din udenlandske medarbejder

Lige nu er der et meget stort fokus på international rekruttering til mange typer job i Danmark, hvor arbejdsgiverne har særdeles svært ved at skaffe arbejdskraft. Senest har der i medierne været meget omtale af Region Midtjyllands initiativ for at skaffe psykiatere. Gennem syv år har jeg arbejdet med danskundervisning af mere end 50 udenlandske […]

Se alle artikler