Sådan arbejder vi

Vi underviser målrettet og evidensbaseret

Dansk er ikke bare dansk, og en udenlandsk medarbejder er ikke bare en udenlandsk medarbejder.

Vi begynder altid en certificeringsproces med en grundig sprogtest af din medarbejder. Testen fortæller os, hvordan vi skal tilrettelægge undervisningen til lige netop den person.

Vi har samtidig en intensiv viden om medarbejdere fra forskellige dele af verden og ved, hvor udfordringerne typisk ligger for de forskellige nationaliteter.

Vigtigst af alt. Vi sætter os ind i din arbejdsplads og branche og tilretter undervisningen i et tæt samarbejde med dig som arbejdsgiver, så den bliver så fagspecifik som mulig.

Du modtager månedlige rapporter, som overskueligt dokumenterer progressionen i indlæringen hele vejen frem til den endelige certificering.

Fleksibilitet og hurtighed

Hvis danskundervisningen skal blive en succes for din højtuddannede medarbejder, er det vigtigt, at tilbuddet gives tidligt efter ankomsten til Danmark, og at det er intensivt, så medarbejderen hurtigt lærer at tale dansk.

I modsat fald er det for let at droppe ud af undervisningen og kvitte jobbet, og så står I tilbage uden den medarbejder, som I har hårdt brug for.

Derfor er undervisningen fra TalDansk.nu fleksibel og passer ind i en travl hverdag med mulighed for at rykke undervisningen, hvis arbejdet kræver det.

Niveauet er højt

Niveauet i det talte og skrevne sprog er altafgørende for, om din medarbejder falder til på arbejdspladsen og udfylder sin opgave 100 procent.

Forstår medarbejderen ikke det danske sprog både i skrift og tale, så øger det risikoen for fejl.

Undervisningen fra TalDansk.nu er højeffektiv og i modsætning til for eksempel det kommunale tilbud fagspecifik.

CEFR-skalaen

Selve undervisningen er certificeret og foregår efter den europæiske CEFR-skala.